A jelenlegi törvényi szabályozások kötelezővé teszik A 25 fő feletti létszámot foglalkoztató munkáltatók számára megváltozott munkaképességű munkavállalók alkalmazását.
Megváltozott munkaképességűek foglalkoztatása nem egyszerű, sokszor szükség van rehabilitációs mentori, tanácsadói segítségre a beilleszkedési/beillesztési folyamat zökkenőmentessége érdekében.
A foglalkozási rehabilitáció során rehabilitációs tanácsadó és rehabilitációs mentor
Cégünk 1989 óta foglalkoztat megváltozott munkaképességű munkavállalókat, 2006 óta akkreditált foglalkoztatóként. Partnereink számára most elérhetővé tesszük az évek során felhalmozott tudást, amely ezen munkavállalók hatékony foglalkoztatását lehetővé teszi.
Az ország 3 megyéjében, mintegy 5 különböző telephelyünkön állunk jelenlegi és jövőbeni partnereink rendelkezésére szolgáltatásunkkal, mellyel megbízóink mentesülnek a megváltozott munkaképességű munkavállaló alkalmazásával járó terhektől, és nem kell megfizetniük a rehabilitációs hozzájárulást.
Egyéni tanácsadás keretében nyújtott szolgáltatásaink
Célja a meglévő, fejleszthető képességekre épülő rehabilitáció és munkaerő-piaci integráció elősegítése és munkába állítás; valamint a megfelelő munkahely, munkakör, és a megvalósítható képzés meghatározása.
Célja a segítségnyújtás a pályaválasztásban, pályamódosításban, az egyéni munkaerő-piaci lehetőségek tisztázásában, az elhelyezkedési esélyek növelésében, illetve a munkavállalással kapcsolatos egyéb ismeretszerzésben.
Célja az elhelyezkedés segítése olyan megváltozott munkaképességű személyeknek, akik a nyílt munkaerőpiacon akarnak munkát vállalni, de nem rendelkeznek az álláskereséshez szükséges, megfelelő ismeretekkel, gyakorlattal.
Célja, hogy pályamódosítás előtt állóknak segítséget nyújtson az egyéni kompetenciáikhoz, életpálya-elképzeléseikhez illeszkedő életpálya kialakításában, valamint a pályamódosítás érdekében szükséges képzések, tanulási lehetőségek kiválasztásában.
Célja, hogy segítsen feltárni a személyiségben rejlő, életvezetésből, személyiségproblémákból eredő, az elhelyezkedést akadályozó, vagy nehezítő körülményeket, segítsen a munkába állást akadályozó személyes problémák megértésében, feldolgozásában, megoldásában, a valós önértékelés kialakításában, a valós önértékelés a kialakításában, és az egyén meglévő erőforrásainak összpontosításában a munkaerő-piaci továbblépés érdekében
A szolgáltatást a megváltozott munkaképességű személyekkel közösen meghatározott célok elérése érdekében biztosítjuk. A célok elérése érdekében a mentor segíti a munkához jutást, a munkahely megtartást, figyelemmel kíséri a nyílt munkaerőpiacon megvalósuló munkapróbát, utókövetést végez.
Csoportos tanácsadás keretében nyújtott szolgáltatások
Az álláskeresési ismeretek elsajátításával a megváltozott munkaképességű személyt felkészítjük az önálló álláskeresésre, az elhelyezkedéshez és a tartós munkavállaláshoz szükséges álláskeresési technikák elméletének és gyakorlatának megismerésével.
Képzésbe kerülést nehezítő tényezők feltárása, egyéni kompetencia, kulcsképesség fejlesztés annak érdekében, hogy az ügyfél nagyobb eséllyel tudjon bekapcsolódni egy képzési programba.
Motivációt erősítő csoportfoglalkozások,munkavállalói kulcsképességeket és kulcskompetenciákat fejlesztő csoportos foglalkozások, beilleszkedést és önálló életvitelt segítő tréningek.
Foglalkozási rehabilitációs szolgáltatásaink megváltozott munkaképességű ügyfeleket foglalkoztatni kívánó munkaadók számára
A szolgáltatás keretében a foglalkoztatást ösztönző munkaadói kapcsolattartás során rehabilitációs állásfeltárás valósul meg a munkaerő-piaci kereslet élénkítése érdekében az alábbi tanácsadások által: munkaerő-piaci információ nyújtása munkaadóknak, mikro-, kis- és középvállalkozásoknak nyújtott foglalkoztatási tanácsadás, atipikus foglalkoztatási tanácsadás, álláshelyek feltárása, munkaadói kapcsolatok erősítése.
Felkészítjük a munkaadót a megváltozott munkaképességű munkavállalók fogadására, beillesztésére, sikeres foglalkoztatásuk elősegítésére az alábbi módszerek alkalmazásával: szervezet felmérése, érzékenyítő tréning, munkakörelemzés, információnyújtás, egyenlő esélyű hozzáférést biztosító munkahelyi környezet kialakítását támogató műszaki, technikai tanácsadás.
A munkát kereső megváltozott munkaképességű személyek és a számukra állást kínáló munkaadók találkozását segíti elő annak érdekében, hogy közöttük foglalkoztatásra irányuló jogviszony jöjjön létre. A munkaközvetítés egyéni és csoportos közvetítés formájában valósulhat meg.
